Stellen Sie Back-End-Entwickler ein, um sichere und skalierbare Systeme zu erstellen

Stärken Sie Ihr Team mit erfahrenen Back-End-Entwicklern, die sich auf die Entwicklung robuster serverseitiger Systeme spezialisiert haben.

Von individuellen APIs bis hin zu skalierbaren Datenbanken – wir liefern Lösungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Hire Back-end Developer
Sorgfältig geprüfter Entwicklerpool
Kostenlose Einstellung. Bezahlen Sie nur für die Arbeit.
Reduzierte Gemeinkosten
Sehen Sie die ersten Kandidaten in nur 2-4 Tagen
5-Sterne-Bewertungen von führenden Tech-Teams aus der DACH-Region
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Unsere Kunden sagen:

„Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

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Jérôme Thievent
FR France
Paris, Frankreich

Top Back-End-Entwickler in wenigen Tagen – jetzt kostenlos testen.

Jetzt Termin buchen

So funktioniert’s

1
Wählen Sie die Expertise Jetzt

Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

2
Interview mit Ihrem Entwickler 1–3 Tage

Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

3
Einfaches Onboarding 1–2 Wochen

Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

4
Starten Sie Ihre Zusammenarbeit Für Monate oder Jahre

Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

Unverbindlich passende Entwickler vorschlagen lassen →

Lebensläufe anfordern

Stellen Sie einen Back-End-Entwickler schneller und günstiger ein als intern, der die Qualität eines Inhouse-Teams liefert – ohne die Risiken eines Freelancers

Group 539

Geprüfte Qualität

Jeder Entwickler wird auf praktische Erfahrung geprüft – nicht nur auf theoretisches Wissen. Sie erhalten Fachkräfte, die komplexe Single-Page-Anwendungen entwickelt, Performance-Optimierungen durchgeführt und mit modularen Architekturen gearbeitet haben.

Group 544

Einsatzbereit in wenigen Tagen

Intelvision vermittelt passende Entwickler in der Regel innerhalb von 2–4 Tagen – ohne Abstriche bei Qualität oder Passung.

Group 538

Nahtlose Integration

Die Entwickler sind geschult, sich reibungslos in bestehende Teams und Workflows einzufügen. Agile Methoden, Git-basierte Zusammenarbeit, CI/CD und saubere Code-Praktiken gehören zum Standard.

Group 545

Business-orientiertes Denken

Unsere Entwickler sind mehr als nur Coder – sie verstehen Produktziele und entwickeln entsprechend. Sie müssen User Flows oder technische Entscheidungen nicht wiederholt erklären.

Group 539

Flexible Bedingungen, faire Preise

Sie erhalten Senior-Kompetenz zu transparenten Konditionen (typisch €30–50/Stunde) – ohne langfristige Bindung, es sei denn, Sie sind zufrieden.

Group 544

Erfahrung im DACH-Raum

Die Entwickler kennen die Zusammenarbeit mit deutschen und schweizerischen Unternehmen – Zeitzonen, Arbeitskultur und Dokumentation sind vertraut.

Group 545

Erst testen, dann entscheiden

Intelvision bietet einen risikofreien Start: Sie zahlen nur, wenn Sie mit dem Entwickler nach den ersten Schritten zufrieden sind.

Geprüfte Back-End-Teams für anspruchsvolle Projekte im DACH-Raum.

Jetzt Entwickler finden

Wie unser Talent-as-a-Service-Modell Ihre Probleme löst

Integrieren Sie Top-Back-End-Talente schnell

Finden Sie erfahrene Back-End-Entwickler, die sich innerhalb weniger Tage nahtlos in Ihr Team integrieren – nicht erst nach Monaten. Vermeiden Sie langwierige Einstellungsverfahren und lange Kündigungsfristen, die bei internen Entwicklern anfallen können. Unser flexibles Modell ermöglicht Anpassungen mit nur einer 1-monatigen Kündigungsfrist, sodass Sie schnell handeln und Ihre Fristen einhalten können.

Das Skillset Ihres Teams effektiv erweitern

Stellen Sie Entwickler ein, die in Node.js, Python, Java, .NET und anderen modernen Back-End-Technologien versiert sind. Schließen Sie Kompetenzlücken in Ihrem aktuellen Team und greifen Sie auf Experten zurück, die tiefgehende Kenntnisse in serverseitiger Logik, Datenbankverwaltung und API-Entwicklung mitbringen. Vermeiden Sie lange Einstellungsprozesse und stärken Sie Ihr Team schnell mit spezialisierten Talenten.

Ihr Entwicklungsteam mühelos skalieren

Passen Sie die Größe Ihres Teams flexibel an die Anforderungen Ihres Projekts an. Skalieren Sie während intensiver Projektphasen, wie z. B. bei Markteinführungen oder Sprints, auf und reduzieren Sie nach wichtigen Meilensteinen oder für Wartungsaufgaben. Mit minimalem Vorlauf sorgt unser Modell dafür, dass Sie auf alle Arbeitsbelastungen vorbereitet sind.

Verwaltungsaufwand reduzieren

Wir übernehmen Gehaltsabrechnung, Compliance und HR-Aufgaben, damit Sie sich vollständig auf Innovation und Projektziele konzentrieren können. Vermeiden Sie die Komplexität lokaler Arbeitsvorschriften und hohe Beschäftigungskosten wie Sozialversicherungen und Versicherungen, da unsere Entwickler bei uns angestellt bleiben.

Kontinuität und termingerechte Lieferung sicherstellen

Halten Sie Ihre Projekte mit zuverlässigen Ersatzentwicklern auf Kurs, wann immer dies erforderlich ist. Ob aufgrund von Elternzeit, unerwarteten Teamabgängen oder Projektüberlastung – unser On-Demand-Entwicklerpool sorgt für reibungslose Übergänge und ununterbrochene Fortschritte. Minimieren Sie Ausfallzeiten und stellen Sie sicher, dass Fristen konsequent eingehalten werden.

Projektüberlastung verhindern

Unterstützen Sie Ihr bestehendes Team in Spitzenzeiten mit zusätzlichen erfahrenen Back-End-Entwicklern. So verhindern Sie Burnout, steigern die Produktivität und stellen sicher, dass die Qualität der Ergebnisse gewahrt bleibt, ohne Fristen zu gefährden.

Compliance vereinfachen

Vermeiden Sie die Komplexitäten lokaler Arbeitsgesetze. Unsere Entwickler bleiben bei uns angestellt, wodurch Sie von rechtlichen Verpflichtungen entlastet werden und eine nahtlose Teamintegration gewährleistet wird.