Stellen Sie .NET-Entwickler ein, um sichere und skalierbare Lösungen zu erstellen
Stärken Sie Ihr Entwicklerteam mit erfahrenen .NET-Entwicklern.
Von der Erstellung robuster Backends bis hin zur Modernisierung von Altsystemen – unsere Entwickler stehen bereit, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu liefern.
Wie unser Talent-as-a-Service-Modell Ihre Probleme löst
Schneller Zugang zu Entwicklern
Starten Sie Ihr Projekt mit vorab geprüften .NET-Entwicklern innerhalb weniger Tage und sparen Sie wertvolle Zeit im Vergleich zu herkömmlichen Einstellungsverfahren. Vermeiden Sie verlängerte Kündigungsfristen, die interne Entwickler möglicherweise erfordern, und stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte schneller starten.
Spezialisierte Fähigkeiten gezielt ergänzen
Finden Sie .NET-Entwickler mit Erfahrung in ASP.NET, Entity Framework und modernen Cloud-Anwendungen, um Kompetenzlücken in Ihrem aktuellen Team zu schließen. Ob fortgeschrittene Frameworks oder neue Technologien – Sie erhalten die Expertise, die Sie benötigen, ohne lange Rekrutierungsprozesse.
Ihr Team effizient skalieren
Passen Sie die Teamgröße nahtlos an die Anforderungen von Projekten, Spitzenbelastungen oder neuen Initiativen an. Skalieren Sie schnell in Hochphasen oder reduzieren Sie mit einer flexiblen Kündigungsfrist von einem Monat – ohne die Last langfristiger Verpflichtungen.
Projektkontinuität sicherstellen
Vermeiden Sie Verzögerungen durch unerwartete Teamabgänge oder längere Abwesenheiten wie Elternzeiten. Unser On-Demand-Entwicklerpool sorgt dafür, dass qualifizierte Ersatzkräfte verfügbar sind, sodass Ihre Projekte ohne Unterbrechung fortgeführt werden können.
Stressfreie Verwaltung
Wir übernehmen Compliance, Gehaltsabrechnung und HR-Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihre Entwicklungsziele konzentrieren können. Sparen Sie sich die Komplexität der Einhaltung lokaler Vorschriften, da unsere Ingenieure bei uns angestellt sind, was Ihre administrativen und rechtlichen Verpflichtungen reduziert.
Projektüberlastungen bewältigen
Unterstützen Sie Ihr bestehendes Team während Spitzenbelastungen mit zusätzlichen hochqualifizierten Entwicklern, die sich nahtlos integrieren und Effizienz und Stressreduktion sicherstellen.
Kosten optimieren
Reduzieren Sie Gemeinkosten wie Sozialabgaben, Versicherungen und Zusatzleistungen. Unser kosteneffizientes Modell ermöglicht es Ihnen, Ihr Budget strategisch einzusetzen und sich auf Innovation und Projektabwicklung zu konzentrieren.
Neue Projekte effizient starten
Skalieren Sie Ihr Team mühelos, um neue Projekte mit minimalem Vorlauf zu realisieren, und vermeiden Sie die Engpässe langer Einstellungsprozesse. Mit vorab geprüftem Talent, das sofort einsatzbereit ist, können Sie Initiativen ohne Verzögerungen starten.





Was können unsere .NET-Entwickler
für Ihr Unternehmen tun?
Backend-Entwicklung
Cloud-Lösungen
API-Entwicklung und Integration
Modernisierung von Legacy-Systemen
Microservice-Architektur
Erstellen Sie sichere und leistungsstarke Backendsysteme mit ASP.NET Core, C# und SQL Server.
Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von Azure oder AWS, um skalierbare, cloudbasierte Anwendungen zu erstellen.
Entwickeln Sie robuste APIs für eine nahtlose Kommunikation zwischen Ihren Anwendungen und externen Diensten.
Aktualisieren Sie veraltete Systeme auf moderne .NET-Frameworks und minimieren Sie gleichzeitig Ausfallzeiten.
Entwerfen Sie mikroservicesbasierte Systeme für bessere Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
Backend-Entwicklung
Erstellen Sie sichere und leistungsstarke Backendsysteme mit ASP.NET Core, C# und SQL Server.
Cloud-Lösungen
Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von Azure oder AWS, um skalierbare, cloudbasierte Anwendungen zu erstellen.
API-Entwicklung und Integration
Entwickeln Sie robuste APIs für eine nahtlose Kommunikation zwischen Ihren Anwendungen und externen Diensten.
Modernisierung von Legacy-Systemen
Aktualisieren Sie veraltete Systeme auf moderne .NET-Frameworks und minimieren Sie gleichzeitig Ausfallzeiten.
Microservice-Architektur
Entwerfen Sie mikroservicesbasierte Systeme für bessere Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
Stellen Sie einen .NET-Entwickler schneller und günstiger ein als intern, der die Qualität eines Inhouse-Teams liefert – ohne die Risiken eines Freelancers
Fest angestellt, nicht freiberuflich
Unsere Entwickler sind bei uns fest angestellt, integriert und werden kontinuierlich weitergebildet. Wir kümmern uns um Arbeitsumfeld und Administration.
Zuverlässig und engagiert
Unsere Entwickler verpflichten sich langfristig zu Ihrem Projekt, um Stabilität und Kontinuität sicherzustellen.
Kosteneffizient. Ohne Einstellungsgebühr
Bauen Sie Ihr Team flexibel auf, ohne die hohen Kosten und starren Strukturen interner Einstellungen. Skalieren Sie Ihr Team passend zu Ihren Projektanforderungen – mit unserem kostenlosen Einstellungsservice.
PDP angepasst an Ihr Projekt
Die Weiterentwicklung der Entwickler erfolgt projektbezogen. Benötigen Sie z. B. Kenntnisse in einer spezifischen Programmiersprache? Wir integrieren dies in den individuellen Entwicklungsplan.
So funktioniert’s
Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.
Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.
Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.
Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.
Was unsere Kunden sagen
„Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

Warum Top-Unternehmen Intelvision vertrauen

Kunde 5 produktionsreife Features liefern und die Entwicklungskosten um 50 % senken.
3 Full-Stack-Entwickler, 2 Frontend-Entwickler
3,5 Jahre Zusammenarbeit

Eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten.
Team: Mobile-Entwickler, Backend-Entwickler, QA, PM/BA
3 Monate Zusammenarbeit
Die Projektlaufzeiten um 25% verkürzte, die Entwicklungskosten um 30% senkte
2 Full-Stack-Entwickler
2,5 Jahre Zusammenarbeit
Preise
Stellen Sie Ihr Team zusammen und sehen Sie sofort, wie viel Sie sparen. Nutzen Sie das untenstehende Formular, um Ihre Anfrage sofort abzusenden!
FAQ
Welche Arten von Projekten eignen sich für Ihre .NET-Entwickler?
Unsere .NET-Entwickler sind vielseitig einsetzbar und können an einer Vielzahl von Projekten arbeiten, darunter:
- Cloud-basierte Anwendungen: Ideal für Unternehmen, die ihre Infrastruktur auf Azure oder AWS verlagern, um Skalierbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten.
- Backendsysteme: Erstellung sicherer, robuster und leistungsstarker Systeme für Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen und Logistik.
- API-Entwicklung: Nahtlose Integrationen zwischen Anwendungen und Drittanbietern.
- Modernisierung von Legacy-Systemen: Aktualisierung veralteter .NET-Systeme auf moderne Frameworks wie .NET Core für verbesserte Leistung und Wartbarkeit.
Wir stellen sicher, dass der Entwickler, der Ihrem Projekt zugewiesen wird, über die richtige Expertise für Ihre spezifischen Anforderungen verfügt.
Welches Erfahrungsniveau haben Ihre .NET-Entwickler?
Unsere .NET-Entwickler reichen von Fachkräften mit 3–5 Jahren Erfahrung bis hin zu Senior-Experten mit über einem Jahrzehnt spezialisierter Kenntnisse. Sie verfügen über praktische Erfahrung mit Technologien wie ASP.NET Core, Entity Framework, MVC-Architektur und Cloud-Plattformen wie Azure. Wir passen Entwickler basierend auf ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und der Komplexität Ihrer Anforderungen an Ihr Projekt an.
Können die .NET-Entwickler von Intelvision mit meinem bestehenden Tech-Stack arbeiten?
Ja, unsere .NET-Entwickler sind hoch anpassungsfähig und erfahren im Umgang mit verschiedenen Tech-Stacks. Egal, ob Ihre Umgebung Node.js, Python, Java, SQL Server oder andere Technologien umfasst, unsere Entwickler können .NET-Anwendungen nahtlos integrieren. Sie arbeiten auch mit DevOps-Ingenieuren zusammen, um einen reibungslosen Betrieb innerhalb Ihrer bestehenden Infrastruktur zu gewährleisten.
Wie schnell kann ich einen .NET-Entwickler finden und einstellen?
Unser optimierter Outstaffing-Prozess ermöglicht es uns, Entwickler innerhalb von 2 Wochen zu finden und einzusetzen. Dabei bewerten wir Ihre Projektanforderungen, erstellen eine Liste geeigneter Kandidaten und organisieren Interviews, um die perfekte Besetzung sicherzustellen. Dank unserer schnellen Abwicklung vermeiden Sie Verzögerungen und können Ihr Projekt ohne langwierige Einstellungsverfahren starten.
Haben Ihre Entwickler Erfahrung mit Azure oder AWS?
Ja, viele unserer .NET-Entwickler sind zertifiziert und erfahren in der Arbeit mit Azure und AWS. Sie können Cloud-basierte Lösungen entwerfen und implementieren und dabei Microservices-Architekturen, serverlose Computing und Containerisierung mit Tools wie Docker und Kubernetes nutzen.
Können Ihre .NET-Entwickler unsere Legacy-Systeme modernisieren?
Absolut. Unsere Entwickler sind auf die Migration von Legacy-Systemen auf moderne .NET-Frameworks wie .NET Core spezialisiert und verbessern dabei Leistung und Wartbarkeit. Der Migrationsprozess umfasst:
- Bewertung der aktuellen Systemarchitektur und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Implementierung moderner Coding-Practises und Optimierung von Datenbankabfragen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergangsphase mit minimalen Ausfallzeiten.
Arbeiten Ihre Entwickler in meiner Zeitzone?
Ja, unsere .NET-Entwickler sind flexibel und können sich an Ihre bevorzugten Arbeitszeiten anpassen. Dies gewährleistet Echtzeit-Zusammenarbeit, Teilnahme an täglichen Meetings und eine enge Abstimmung mit Ihren Projektzeitplänen.
Wie stellen Sie Qualität und Produktivität der Entwickler sicher?
Wir halten hohe Standards durch:
- Strenge Prüfung: Jeder Entwickler durchläuft einen umfassenden Bewertungsprozess, um technische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zu testen.
- Regelmäßiges Performance-Tracking: Transparente Fortschrittsberichte und Leistungsüberprüfungen, um sicherzustellen, dass Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Enge Zusammenarbeit: Unsere Entwickler integrieren sich in Ihre Arbeitsabläufe und nutzen Ihre Tools und Prozesse für eine bessere Abstimmung.
Kann ich .NET-Entwickler vor der Einstellung interviewen?
Ja, Sie können ausgewählte Kandidaten interviewen, um ihre technischen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten zu bewerten und ob der Kandidat zur Teamkultur passt. Wir ermutigen zur Kundenbeteiligung im Auswahlprozess, um sicherzustellen, dass Sie mit dem zugewiesenen Entwickler vollständig zufrieden sind.
Was passiert, wenn der Entwickler nicht passt?
Wenn ein Entwickler Ihre Erwartungen nicht erfüllt, stellen wir so schnell wie möglich einen Ersatz ohne zusätzliche Kosten bereit. Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass Ihr Projekt mit minimalen Unterbrechungen weiterläuft.
Kann ich mein Team während eines Projekts vergrößern oder verkleinern?
Ja, unser Outstaffing-Modell ist äußerst flexibel. Sie können Ihr Team basierend auf Projektanforderungen, Arbeitsbelastungsschwankungen oder Änderungen im Umfang problemlos vergrößern oder verkleinern.
Bieten Sie Unterstützung nach Abschluss des Projekts?
Ja, wir bieten nach Projektabschluss Wartung und Support an, einschließlich:
- Behebung von Fehlern und Leistungsoptimierung.
- Systemaktualisierungen und Erweiterungen.
- Hinzufügen neuer Funktionen oder Integration zusätzlicher Tools.
Wie gewährleisten Sie die Datensicherheit während des Projekts?
Datensicherheit hat oberste Priorität. Wir befolgen strenge Vertraulichkeitsrichtlinien und implementieren robuste Sicherheitsmaßnahmen, darunter:
- Unterzeichnung von NDAs mit Kunden und Entwicklern.
- Verwendung sicherer Kommunikations- und Projektmanagementtools.
- Einhaltung der DSGVO und anderer regionaler Datenschutzbestimmungen.
Sind Ihre Entwickler mit Microservice-Architekturen vertraut?
Ja, unsere Entwickler haben Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Microservice-Architekturen mit .NET Core.
- Einfachere Skalierbarkeit und Wartung einzelner Komponenten.
- Schnellere Deployment-Zyklen mit minimalen Ausfallzeiten.
- Bessere Fehlerisolierung und höhere Systemstabilität.
Welche Engagement-Modelle bieten Sie an?
Wir bieten ein flexibles Vollzeit-Engagement-Modell, das Ihnen dedizierte Ressourcen so lange zur Verfügung stellt, wie Sie sie benötigen. Sollten sich Ihre Anforderungen ändern, können Sie die Zusammenarbeit mit einer 30-tägigen Kündigungsfrist beenden.