Projekt besprechen

Stellen Sie .NET-Entwickler ein, um sichere und skalierbare Lösungen zu erstellen

Stärken Sie Ihr Entwicklerteam mit erfahrenen .NET-Entwicklern.

Von der Erstellung robuster Backends bis hin zur Modernisierung von Altsystemen – unsere Entwickler stehen bereit, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu liefern.

  • Pool vorab geprüfter Entwickler
  • Bezahlung pro Nutzung
  • Keine interne Einstellung nötig
  • Erste Kandidaten in nur 2–4 Tagen

5-Sterne-Bewertungen von führenden Tech-Teams aus der DACH-Region

  • Swiss Scholar
  • Vaillant
  • ING+
  • Visoplan
  • Bundesverband digitales Bauwesen, supporting member

Wie unser Talent-as-a-Service-Modell Ihre Probleme löst

  • Schneller Zugang zu Entwicklern

    Starten Sie Ihr Projekt mit vorab geprüften .NET-Entwicklern innerhalb weniger Tage und sparen Sie wertvolle Zeit im Vergleich zu herkömmlichen Einstellungsverfahren. Vermeiden Sie verlängerte Kündigungsfristen, die interne Entwickler möglicherweise erfordern, und stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte schneller starten.

  • Spezialisierte Fähigkeiten gezielt ergänzen

    Finden Sie .NET-Entwickler mit Erfahrung in ASP.NET, Entity Framework und modernen Cloud-Anwendungen, um Kompetenzlücken in Ihrem aktuellen Team zu schließen. Ob fortgeschrittene Frameworks oder neue Technologien – Sie erhalten die Expertise, die Sie benötigen, ohne lange Rekrutierungsprozesse.

  • Ihr Team effizient skalieren

    Passen Sie die Teamgröße nahtlos an die Anforderungen von Projekten, Spitzenbelastungen oder neuen Initiativen an. Skalieren Sie schnell in Hochphasen oder reduzieren Sie mit einer flexiblen Kündigungsfrist von einem Monat – ohne die Last langfristiger Verpflichtungen.

  • Projektkontinuität sicherstellen

    Vermeiden Sie Verzögerungen durch unerwartete Teamabgänge oder längere Abwesenheiten wie Elternzeiten. Unser On-Demand-Entwicklerpool sorgt dafür, dass qualifizierte Ersatzkräfte verfügbar sind, sodass Ihre Projekte ohne Unterbrechung fortgeführt werden können.

  • Stressfreie Verwaltung

    Wir übernehmen Compliance, Gehaltsabrechnung und HR-Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihre Entwicklungsziele konzentrieren können. Sparen Sie sich die Komplexität der Einhaltung lokaler Vorschriften, da unsere Ingenieure bei uns angestellt sind, was Ihre administrativen und rechtlichen Verpflichtungen reduziert.

  • Projektüberlastungen bewältigen

    Unterstützen Sie Ihr bestehendes Team während Spitzenbelastungen mit zusätzlichen hochqualifizierten Entwicklern, die sich nahtlos integrieren und Effizienz und Stressreduktion sicherstellen.

  • Kosten optimieren

    Reduzieren Sie Gemeinkosten wie Sozialabgaben, Versicherungen und Zusatzleistungen. Unser kosteneffizientes Modell ermöglicht es Ihnen, Ihr Budget strategisch einzusetzen und sich auf Innovation und Projektabwicklung zu konzentrieren.

  • Neue Projekte effizient starten

    Skalieren Sie Ihr Team mühelos, um neue Projekte mit minimalem Vorlauf zu realisieren, und vermeiden Sie die Engpässe langer Einstellungsprozesse. Mit vorab geprüftem Talent, das sofort einsatzbereit ist, können Sie Initiativen ohne Verzögerungen starten.

Was können unsere .NET-Entwickler für Ihr Unternehmen tun?

Unsere erfahrenen .NET-Entwickler entwickeln sichere, leistungsstarke Back-End-Systeme mit ASP.NET Core, C# und SQL Server. Wir entwerfen robuste serverseitige Architekturen, die exakt auf Ihre Geschäftsanforderungen abgestimmt sind – ideal für komplexe Logik, intensive Datenverarbeitung und hohe Transaktionsvolumen. So laufen Ihre Anwendungen zuverlässig und skalieren mühelos.

Stellen Sie schneller und günstiger als intern einen .NET-Entwickler ein, der sich wie intern anfühlt und zuverlässiger ist als ein Freiberufler

  • Geprüfte Qualität

    Jeder Entwickler wird auf praktische Erfahrung geprüft – nicht nur auf theoretisches Wissen. Sie erhalten Fachkräfte, die komplexe Single-Page-Anwendungen entwickelt, Performance-Optimierungen durchgeführt und mit modularen Architekturen gearbeitet haben.

  • Einsatzbereit in wenigen Tagen

    Intelvision vermittelt passende Entwickler in der Regel innerhalb von 2–4 Tagen – ohne Abstriche bei Qualität oder Passung.

  • Nahtlose Integration

    Die Entwickler sind geschult, sich reibungslos in bestehende Teams und Workflows einzufügen. Agile Methoden, Git-basierte Zusammenarbeit, CI/CD und saubere Code-Praktiken gehören zum Standard.

  • Business-orientiertes Denken

    Unsere Entwickler sind mehr als nur Coder – sie verstehen Produktziele und entwickeln entsprechend. Sie müssen User Flows oder technische Entscheidungen nicht wiederholt erklären.

  • Flexible Bedingungen, faire Preise

    Sie erhalten Senior-Kompetenz zu transparenten Konditionen (typisch €30–50/Stunde) – ohne langfristige Bindung, es sei denn, Sie sind zufrieden.

  • Erfahrung im DACH-Raum

    Die Entwickler kennen die Zusammenarbeit mit deutschen und schweizerischen Unternehmen – Zeitzonen, Arbeitskultur und Dokumentation sind vertraut.

  • Erst testen, dann entscheiden

    Intelvision bietet einen risikofreien Start: Sie zahlen nur, wenn Sie mit dem Entwickler nach den ersten Schritten zufrieden sind.

So funktioniert’s

  1. Wählen Sie die Expertise

    Jetzt

    Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

  2. Interview mit Ihrem Entwickler

    1–3 Tage

    Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

  3. Einfaches Onboarding

    1–2 Wochen

    Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

  4. Starten Sie Ihre Zusammenarbeit

    Für Monate oder Jahre

    Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

  • Bewertung auf Trustpilot

    „Intelvision bot Visoplan ein hohes Maß an Projektmanagement, ein schnelles Arbeitstempo und technisches Know-how.“

    Boris GoldshteynBerlin, Deutschland

  • Bewertung auf Clutch

    „Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

    Jérôme ThieventParis, Frankreich

  • „Intelvision stellte schnell ein hochqualifiziertes Entwicklungsteam zusammen, sodass wir unser MVP innerhalb eines ehrgeizigen Zeitrahmens von drei Monaten liefern konnten.“

    Tom PeacockIrland

  • Bewertung auf Trustpilot

    „Ihre Expertise und ihre Bereitschaft, komplexe interne Feedbackschleifen zu bewältigen, gewährleisteten einen erfolgreichen und klar definierten Produktfluss.“

    Oliver BerlinBerlin, Deutschland

  • Bewertung auf Clutch

    „Das Projektmanagement von Intelvision ist durchweg zuverlässig und professionell.“

    Christopher WeindlBavaria, Deutschland

Warum Top-Unternehmen Intelvision vertrauen

Alle Projekte
  • Visoplan

    Kunde 5 produktionsreife Features liefern und die Entwicklungskosten um 50 % senken.

    1 Full-Stack developer, 1 Back-End developer, 2 Front-End developers, 1 QA

    3,5 Jahre Zusammenarbeit

    Mehr erfahren : Projekt Visoplan
  • GetWorker

    Eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten.

    Team: Mobile-Entwickler, Backend-Entwickler, QA, PM/BA

    3 Monate Zusammenarbeit

    Mehr erfahren : Projekt GetWorker
  • Thrive

    Keine Einstellungskosten aufgewendet, Entwickler in nur 12 Tagen an Bord geholt.

    Full-Stack-Entwickler

    2,5 Jahre Zusammenarbeit

    Mehr erfahren : Projekt Thrive
  • Swiss Scholar

    30 % geringere Entwicklungskosten und keine zusätzlichen Kosten.

    2 Entwickler, UI/UX-Designer, BA und PM

    3 Monate Zusammenarbeit

    Mehr erfahren : Projekt Swiss Scholar
  • Jincom

    25% niedrigere Entwicklungskosten, 45% schnellere Markteinführung.

    Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, BA, PM, QA

    2,5 Jahre Zusammenarbeit

    Mehr erfahren : Projekt Jincom
  • ING+

    Kostenreduzierung von 40 % bei der Entwicklung und eine Verbesserung der Benutzererfahrung um 60 % zu erreichen.

    2 Full-Stack-Entwickler, QA, PM, BA, UI/UX designer

    2,5 Jahre Zusammenarbeit

    Mehr erfahren : Projekt ING+

Preise

Stellen Sie Ihr Team zusammen und sehen Sie sofort, wie viel Sie sparen. Nutzen Sie das untenstehende Formular, um Ihre Anfrage sofort abzusenden!

Wählen Sie die Anzahl der Entwickler und deren Erfahrungsstufe:
  • Senior0
  • Middle0
  • Junior0
Zusätzliche Teammitglieder, die Sie benötigen:
  • Project manager0
  • QA0
  • UI/UX Designer0
Gesamtkosten pro Monat mit Intelvision:
0 €
Pro 168 Arbeitsstunden/Monat
Gesamtkosten pro Monat für interne Anstellung:
0 €
Monatliche Einsparungen mit Intelvision:
0 €
0 Einstellungskosten

FAQ

Welche Arten von Projekten eignen sich für Ihre .NET-Entwickler?

Unsere .NET-Entwickler sind vielseitig einsetzbar und können an einer Vielzahl von Projekten arbeiten, darunter:

  • Cloud-basierte Anwendungen: Ideal für Unternehmen, die ihre Infrastruktur auf Azure oder AWS verlagern, um Skalierbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten.
  • Backendsysteme: Erstellung sicherer, robuster und leistungsstarker Systeme für Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen und Logistik.
  • API-Entwicklung: Nahtlose Integrationen zwischen Anwendungen und Drittanbietern.
  • Modernisierung von Legacy-Systemen: Aktualisierung veralteter .NET-Systeme auf moderne Frameworks wie .NET Core für verbesserte Leistung und Wartbarkeit.

Wir stellen sicher, dass der Entwickler, der Ihrem Projekt zugewiesen wird, über die richtige Expertise für Ihre spezifischen Anforderungen verfügt.

Welches Erfahrungsniveau haben Ihre .NET-Entwickler?

Unsere .NET-Entwickler reichen von Fachkräften mit 3–5 Jahren Erfahrung bis hin zu Senior-Experten mit über einem Jahrzehnt spezialisierter Kenntnisse. Sie verfügen über praktische Erfahrung mit Technologien wie ASP.NET Core, Entity Framework, MVC-Architektur und Cloud-Plattformen wie Azure. Wir passen Entwickler basierend auf ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und der Komplexität Ihrer Anforderungen an Ihr Projekt an.

Können die .NET-Entwickler von Intelvision mit meinem bestehenden Tech-Stack arbeiten?

Ja, unsere .NET-Entwickler sind hoch anpassungsfähig und erfahren im Umgang mit verschiedenen Tech-Stacks. Egal, ob Ihre Umgebung Node.js, Python, Java, SQL Server oder andere Technologien umfasst, unsere Entwickler können .NET-Anwendungen nahtlos integrieren. Sie arbeiten auch mit DevOps-Ingenieuren zusammen, um einen reibungslosen Betrieb innerhalb Ihrer bestehenden Infrastruktur zu gewährleisten.

Wie schnell kann ich einen .NET-Entwickler finden und einstellen?

Unser optimierter Outstaffing-Prozess ermöglicht es uns, Entwickler innerhalb von 2 Wochen zu finden und einzusetzen. Dabei bewerten wir Ihre Projektanforderungen, erstellen eine Liste geeigneter Kandidaten und organisieren Interviews, um die perfekte Besetzung sicherzustellen. Dank unserer schnellen Abwicklung vermeiden Sie Verzögerungen und können Ihr Projekt ohne langwierige Einstellungsverfahren starten.

Haben Ihre Entwickler Erfahrung mit Azure oder AWS?

Ja, viele unserer .NET-Entwickler sind zertifiziert und erfahren in der Arbeit mit Azure und AWS. Sie können Cloud-basierte Lösungen entwerfen und implementieren und dabei Microservices-Architekturen, serverlose Computing und Containerisierung mit Tools wie Docker und Kubernetes nutzen.

Können Ihre .NET-Entwickler unsere Legacy-Systeme modernisieren?

Absolut. Unsere Entwickler sind auf die Migration von Legacy-Systemen auf moderne .NET-Frameworks wie .NET Core spezialisiert und verbessern dabei Leistung und Wartbarkeit. Der Migrationsprozess umfasst:

  • Bewertung der aktuellen Systemarchitektur und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Implementierung moderner Coding-Practises und Optimierung von Datenbankabfragen.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Übergangsphase mit minimalen Ausfallzeiten.

Arbeiten Ihre Entwickler in meiner Zeitzone?

Ja, unsere .NET-Entwickler sind flexibel und können sich an Ihre bevorzugten Arbeitszeiten anpassen. Dies gewährleistet Echtzeit-Zusammenarbeit, Teilnahme an täglichen Meetings und eine enge Abstimmung mit Ihren Projektzeitplänen.

Wie stellen Sie die Qualität und Produktivität der Entwickler sicher?

Wir halten unsere hohe Standards durch:

  • Strenge Prüfung: Jeder Entwickler durchläuft einen umfassenden Bewertungsprozess, um technische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zu testen.
  • Regelmäßiges Performance-Tracking: Transparente Fortschrittsberichte und Leistungsüberprüfungen, um sicherzustellen, dass Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Enge Zusammenarbeit: Unsere Entwickler integrieren sich in Ihre Arbeitsabläufe und nutzen Ihre Tools und Prozesse für eine bessere Abstimmung.

Kann ich .NET-Entwickler vor der Einstellung interviewen?

Ja, Sie können ausgewählte Kandidaten interviewen, um ihre technischen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten zu bewerten und ob der Kandidat zur Teamkultur passt. Wir ermutigen zur Kundenbeteiligung im Auswahlprozess, um sicherzustellen, dass Sie mit dem zugewiesenen Entwickler vollständig zufrieden sind.

Was passiert, wenn der Entwickler nicht passt?

Wenn ein Entwickler Ihre Erwartungen nicht erfüllt, stellen wir so schnell wie möglich einen Ersatz ohne zusätzliche Kosten bereit. Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass Ihr Projekt mit minimalen Unterbrechungen weiterläuft.

Kann ich mein Team während eines Projekts vergrößern oder verkleinern?

Ja, unser Outstaffing-Modell ist äußerst flexibel. Sie können Ihr Team basierend auf Projektanforderungen, Arbeitsbelastungsschwankungen oder Änderungen im Umfang problemlos vergrößern oder verkleinern.

Bieten Sie Unterstützung nach Abschluss des Projekts?

Ja, wir bieten nach Projektabschluss Wartung und Support an, einschließlich:

  • Behebung von Fehlern und Leistungsoptimierung.
  • Systemaktualisierungen und Erweiterungen.
  • Hinzufügen neuer Funktionen oder Integration zusätzlicher Tools.

Wie gewährleisten Sie die Datensicherheit während des Projekts?

Datensicherheit hat oberste Priorität. Wir befolgen strenge Vertraulichkeitsrichtlinien und implementieren robuste Sicherheitsmaßnahmen, darunter:

  • Unterzeichnung von NDAs mit Kunden und Entwicklern.
  • Verwendung sicherer Kommunikations- und Projektmanagementtools.
  • Einhaltung der DSGVO und anderer regionaler Datenschutzbestimmungen.

Sind Ihre Entwickler mit Microservice-Architekturen vertraut?

Ja, unsere Entwickler haben Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Microservice-Architekturen mit .NET Core.

Welche Engagement-Modelle bieten Sie an?

Wir bieten ein flexibles Vollzeit-Engagement-Modell, das Ihnen dedizierte Ressourcen so lange zur Verfügung stellt, wie Sie sie benötigen. Sollten sich Ihre Anforderungen ändern, können Sie die Zusammenarbeit mit einer 30-tägigen Kündigungsfrist beenden.

Anfrage senden und CVs erhalten!

Ihr Ansprechpartner

Yurii Kotula

CEO und Engineering-Leiter

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