Projekt besprechen

Wir stärken die fortschrittlichsten DACH Unternehmen mit erstklassigen Engineering-Talenten

Intelvision ist ein europäisches Softwareentwicklungsunternehmen, das wachstumsstarken Technologieunternehmen hilft, schnell und unkompliziert erfahrene Entwickler zu gewinnen.

Unser Modell heißt Tech Talent as a Service. Sie teilen uns Ihre Anforderungen mit, wir senden Ihnen innerhalb von 3–4 Tagen eine Auswahlliste geprüfter Kandidaten, und Ihr neuer Entwickler startet innerhalb von 20 Tagen. Er arbeitet in Vollzeit mit Ihren bestehenden Tools und Arbeitsabläufen, ist aber bei Intelvision angestellt und wird von uns betreut. Sie zahlen nur für die geleistete Arbeit.

Ein Team bespricht Pläne an einem Tisch
100+umgesetzte Softwareprodukte

Wir arbeiten für Produkt- und Engineering-Teams von

  • Vaillant
  • ING+
  • Visoplan
  • Swiss Scholar
  • Thrive

Unsere Geschichte

Unsere Reise auf dem DACH-Markt begann mit Boris Goldshteyn, dem CEO von Visoplan. Sein Unternehmen benötigte engagierte Talente, die sich nahtlos in sein Team integrieren können, um ihre bestehende Lösung zu erhalten und gleichzeitig Innovationen mit neuen Funktionen voranzutreiben. Wir liefern technische Expertise und einen schnellen, auf Ihre Bedürfnisse und komplexe Softwarearchitektur zugeschnittenen Ansatz.

Boris war so beeindruckt von unserer Arbeit, dass er begann, uns seinen Kollegen und anderen Unternehmen weiterzuempfehlen, wodurch wir unseren Kundenstamm in Deutschland erweitern konnten.

Intelvision bietet Unternehmen kosteneffizient hochqualifizierte Fachkräfte, optimiert den Einstellungsprozess und senkt gleichzeitig die Gemeinkosten.

Wir sind stolz darauf, qualitativ hochwertige und wertvolle Ergebnisse zu liefern, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsziele effizient und effektiv zu erreichen.

Intelvision in Zahlen

ClutchTrustpilot
100+
Abgeschlossene Projekte
6+
Jahre auf dem Markt
5
Sterne - Kundenbewertungen
20
Tage durchschnittliche Startzeit

Unser Führungsteam

Yurii Kotula, CEO und CTO

Yurii Kotula

CEO und CTO

10+
Jahre an der Spitze von Engineering-Teams
100+
umgesetzte Softwareprodukte

Mit seinem fundierten technischen Hintergrund und seinem visionären Ansatz leitet er Intelvision und stellt sicher, dass Unternehmen über das Talent-as-a-Service-Modell Zugang zu den besten Ingenieurtalenten erhalten. Unter seiner Führung vermittelt Intelvision Unternehmen vorab geprüfte, festangestellte Entwickler, die sich nahtlos in die Teams integrieren.

Wayne Arendse, Strike Team Lead

Wayne Arendse

Strike Team Lead

20+
Jahre in Delivery und Transformation
7 → 85
Personen in Teams, die er aufgebaut hat, in 35 Ländern

PMP und Lean Six Sigma Master Black Belt. Bringt Struktur und klare Verantwortung in Projekte, die aus dem Ruder gelaufen sind.

Boris Goldshteyn, Berater

Boris Goldshteyn

Berater

Intelvisions Berater in Deutschland und der DACH-Region sowie in den Branchen ConTech und PropTech. Mit seiner umfangreichen Erfahrung stärkt er unsere Präsenz und die Beziehungen zu unseren Kunden.

Werte, die unseren Erfolg prägen

  • Kontinuierliches Wachstum

    Wir setzen auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwickler. Durch den Aufbau eines Teams aus schnell lernenden und anpassungsfähigen Fachkräften stellen wir sicher, dass sich die Entwickler Ihrer Projekte stetig verbessern. So profitiert Ihr Unternehmen von einem höheren Mehrwert durch Kompetenzerweiterungen, innovative Lösungen und einen proaktiven Umgang mit Technologie. Denn die Welt steht nicht still – und wir auch nicht.

  • Nachhaltige Verpflichtung

    Wir übernehmen die Verantwortung dafür, dass unsere Entwickler außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Für jedes Projekt konzentrieren wir uns darauf, Lösungen statt Ausreden zu finden. Wir stehen zu unseren Verpflichtungen und stellen sicher, dass Qualität vollständig, termingerecht und zu Ihrer Zufriedenheit geliefert wird. „Gut genug“ steht nicht in unserem Wortschatz. Unser Ziel ist es, Erwartungen zu übertreffen und einen „Wow“-Faktor zu liefern, der Ihr Unternehmen hervorhebt.

  • Kommunikation und Flexibilität

    Effektive Zusammenarbeit basiert auf reifer Kommunikation und Anpassungsfähigkeit. Wir fördern einen offenen Dialog mit unseren Kunden, gehen Herausforderungen direkt an und reagieren präzise und professionell auf Feedback. Konstruktives Feedback ist ein Eckpfeiler unserer Partnerschaften, da es Vertrauen stärkt, Verbesserungen vorantreibt und sicherstellt, dass wir mit Ihren Geschäftszielen übereinstimmen.

  • Investition in Talente

    Wir sind überzeugt, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter direkt unseren Kunden zugutekommen. Indem wir unser Team beruflich fördern und dazu ermutigen, höher zu zielen, bieten wir Ihnen hochqualifizierte Entwickler, die Ergebnisse über die Erwartungen hinaus liefern. Diese Investition stellt sicher, dass Ihre Projekte von motivierten, talentierten und zukunftsorientierten Fachkräften angetrieben werden.

  • Leidenschaft für Exzellenz

    Wir werden von einer Leidenschaft für bedeutungsvolle Ergebnisse angetrieben. Bei Intelvision arbeitet unser Team mit dem Fokus, messbare Ziele zu erreichen, die für Ihr Unternehmen einen Unterschied machen. Wir beschränken uns nicht auf vorgegebene Verantwortlichkeiten. Unsere Entwickler engagieren sich dort, wo sie zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lieben, was wir tun, und stellen sicher, dass Ihre Projekte mit Hingabe und Begeisterung vorangetrieben werden.

So funktioniert’s

  1. Wählen Sie die Expertise

    Jetzt

    Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

  2. Interview mit Ihrem Entwickler

    1–3 Tage

    Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

  3. Einfaches Onboarding

    1–2 Wochen

    Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

  4. Starten Sie Ihre Zusammenarbeit

    Für Monate oder Jahre

    Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

Warum Top-Unternehmen Intelvision vertrauen

Alle Fallstudien
  • Visoplan

    Kunde 5 produktionsreife Features liefern und die Entwicklungskosten um 50 % senken.

    Team
    1 Full-Stack developer, 1 Back-End developer, 2 Front-End developers, 1 QA
    Dauer
    3,5 Jahre Zusammenarbeit
  • GetWorker

    Eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten.

    Team
    Team: Mobile-Entwickler, Backend-Entwickler, QA, PM/BA
    Dauer
    3 Monate Zusammenarbeit
  • Thrive

    Keine Einstellungskosten aufgewendet, Entwickler in nur 12 Tagen an Bord geholt.

    Team
    Full-Stack-Entwickler
    Dauer
    2,5 Jahre Zusammenarbeit
  • Swiss Scholar

    30 % geringere Entwicklungskosten und keine zusätzlichen Kosten.

    Team
    2 Entwickler, UI/UX-Designer, BA und PM
    Dauer
    3 Monate Zusammenarbeit
  • Jincom

    25% niedrigere Entwicklungskosten, 45% schnellere Markteinführung.

    Team
    Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, BA, PM, QA
    Dauer
    2,5 Jahre Zusammenarbeit
  • ING+

    Kostenreduzierung von 40 % bei der Entwicklung und eine Verbesserung der Benutzererfahrung um 60 % zu erreichen.

    Team
    2 Full-Stack-Entwickler, QA, PM, BA, UI/UX designer
    Dauer
    2,5 Jahre Zusammenarbeit
  • Bewertung auf Trustpilot

    „Intelvision bot Visoplan ein hohes Maß an Projektmanagement, ein schnelles Arbeitstempo und technisches Know-how.“

    Boris GoldshteynBerlin, Deutschland

  • Bewertung auf Clutch

    „Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

    Jérôme ThieventParis, Frankreich

  • „Intelvision stellte schnell ein hochqualifiziertes Entwicklungsteam zusammen, sodass wir unser MVP innerhalb eines ehrgeizigen Zeitrahmens von drei Monaten liefern konnten.“

    Tom PeacockIrland

  • Bewertung auf Trustpilot

    „Ihre Expertise und ihre Bereitschaft, komplexe interne Feedbackschleifen zu bewältigen, gewährleisteten einen erfolgreichen und klar definierten Produktfluss.“

    Oliver BerlinBerlin, Deutschland

  • Bewertung auf Clutch

    „Das Projektmanagement von Intelvision ist durchweg zuverlässig und professionell.“

    Christopher WeindlBavaria, Deutschland

Kommen wir ins Gespräch

Meist beginnen wir mit einer Beratung. Sie bekommen eine klare Antwort, ob wir helfen können und was als Erstes passieren sollte.

Ihr Ansprechpartner

Yurii Kotula

CEO und Engineering-Leiter

Das erste Gespräch führen Sie mit Yurii. Schicken Sie das Formular oder wählen Sie direkt einen Termin in seinem Kalender.

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