Wir stärken die fortschrittlichsten DACH Unternehmen mit erstklassigen Engineering-Talenten

Intelvision ist ein schnell wachsendes Outstaffing-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Dublin, Irland, und Entwicklungszentren in der Europäischen Union. Wir sind spezialisiert auf Talent-as-a-Service Lösungen, die es Unternehmen in der DACH-Region ermöglichen, ihre Entwicklungskapazitäten mit vorab geprüften, engagierten Fachkräften zu skalieren.

Unsere Reise auf dem DACH-Markt begann mit Boris Goldshteyn, dem CEO von Visoplan. Sein Unternehmen benötigte engagierte Talente,

die sich nahtlos in sein Team integrieren können, um ihre bestehende Lösung zu erhalten und gleichzeitig Innovationen mit neuen Funktionen voranzutreiben. Wir liefern technische Expertise und einen schnellen, auf Ihre Bedürfnisse und komplexe Softwarearchitektur zugeschnittenen Ansatz.

Boris war so beeindruckt von unserer Arbeit, dass er begann, uns seinen Kollegen und anderen Unternehmen weiterzuempfehlen, wodurch wir unseren Kundenstamm in Deutschland erweitern konnten. Heute sind wir vollständig darauf fokussiert, den DACH-Markt zu bedienen.

Mit einer „People First“-Kultur im Mittelpunkt unserer Arbeit gewährleisten wir die nahtlose Integration unserer Fachkräfte in die Teams unserer Kunden. Unsere Entwickler sind nicht nur Experten; sie sind motiviert, einen bedeutenden Beitrag zu leisten – sei es durch die Optimierung eines einzelnen Prozesses oder die Umsetzung eines geschäftskritischen Projekts. In den letzten fünf Jahren haben wir mit mehr als 100 Unternehmen zusammengearbeitet, um deren Entwicklungskapazitäten zu stärken.

Das Outstaffing-Modell von Intelvision bietet DACH-Unternehmen kosteneffiziente, hochqualifizierte Talente, vereinfacht den Einstellungsprozess und reduziert Gemeinkosten. Wir sind stolz darauf, qualitativ hochwertige, wertorientierte Ergebnisse zu liefern, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsziele effizient und effektiv zu erreichen.

Wenn Ihr Unternehmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ansässig ist, ist Intelvision Ihr vertrauenswürdiger Partner für skalierbare, qualitativ hochwertige Entwicklungsteams.

Intelvision in Zahlen
100+ Abgeschlossene Projekte
5+ Jahre auf dem
Markt
5 Sterne - Kundenbewertungen
10 Tage durchschnittliche Startzeit

Unser Führungsteam

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Yurii Kotula CEO und CTO

Führt Intelvision mit tiefgehendem technischem Fachwissen und einer visionären Herangehensweise und stellt sicher, dass Unternehmen durch das Talent as a Service-Modell Zugang zu den besten Engineering-Talenten erhalten. Unter seiner Leitung verbindet Intelvision Unternehmen in der DACH-Region mit vorab geprüften, festangestellten Entwicklern, die sich nahtlos in Teams integrieren und maßgeschneiderte Softwarelösungen liefern, die komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen.

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Boris Goldshteyn Berater

Intelvisions Berater in Deutschland und der DACH-Region sowie in den Branchen ConTech und PropTech. Mit seiner umfangreichen Erfahrung stärkt er unsere Präsenz und die Beziehungen zu unseren Kunden.

Werte, die unseren Erfolg prägen

Ständiges Wachstum

Nachhaltige Verpflichtung

Kommunikation und Flexibilität

Investition in Talente

Leidenschaft für Exzellenz

Wir sind dem ständigen Wachstum unserer Entwickler verpflichtet. Durch die Förderung eines Teams von schnellen Lernern und anpassungsfähigen Fachkräften stellen wir sicher, dass die Entwickler, die an Ihren Projekten arbeiten, kontinuierlich ihr Handwerk verbessern. Das bedeutet, dass Ihr Unternehmen von Kompetenz-Upgrades, innovativen Lösungen und einem proaktiven Technologieansatz profitiert, denn die Welt steht nicht still, und wir auch nicht.

Wir übernehmen die Verantwortung dafür, dass unsere Entwickler außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Für jedes Projekt konzentrieren wir uns darauf, Lösungen statt Ausreden zu finden. Wir stehen zu unseren Verpflichtungen und stellen sicher, dass Qualität vollständig, termingerecht und zu Ihrer Zufriedenheit geliefert wird. „Gut genug“ steht nicht in unserem Wortschatz. Unser Ziel ist es, Erwartungen zu übertreffen und einen „Wow“-Faktor zu liefern, der Ihr Unternehmen hervorhebt.

Effektive Zusammenarbeit basiert auf reifer Kommunikation und Anpassungsfähigkeit. Wir fördern einen offenen Dialog mit unseren Kunden, gehen Herausforderungen direkt an und reagieren präzise und professionell auf Feedback. Konstruktives Feedback ist ein Eckpfeiler unserer Partnerschaften, da es Vertrauen stärkt, Verbesserungen vorantreibt und sicherstellt, dass wir mit Ihren Geschäftszielen übereinstimmen.

Wir sind überzeugt, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter direkt unseren Kunden zugutekommen. Indem wir unser Team beruflich fördern und dazu ermutigen, höher zu zielen, bieten wir Ihnen hochqualifizierte Entwickler, die Ergebnisse über die Erwartungen hinaus liefern. Diese Investition stellt sicher, dass Ihre Projekte von motivierten, talentierten und zukunftsorientierten Fachkräften angetrieben werden.

Wir werden von einer Leidenschaft für bedeutungsvolle Ergebnisse angetrieben. Bei Intelvision arbeitet unser Team mit dem Fokus, messbare Ziele zu erreichen, die für Ihr Unternehmen einen Unterschied machen. Wir beschränken uns nicht auf vorgegebene Verantwortlichkeiten. Unsere Entwickler engagieren sich dort, wo sie zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lieben, was wir tun, und stellen sicher, dass Ihre Projekte mit Hingabe und Begeisterung vorangetrieben werden.

Ständiges Wachstum

Wir sind dem ständigen Wachstum unserer Entwickler verpflichtet. Durch die Förderung eines Teams von schnellen Lernern und anpassungsfähigen Fachkräften stellen wir sicher, dass die Entwickler, die an Ihren Projekten arbeiten, kontinuierlich ihr Handwerk verbessern. Das bedeutet, dass Ihr Unternehmen von Kompetenz-Upgrades, innovativen Lösungen und einem proaktiven Technologieansatz profitiert, denn die Welt steht nicht still, und wir auch nicht.

Nachhaltige Verpflichtung

Wir übernehmen die Verantwortung dafür, dass unsere Entwickler außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Für jedes Projekt konzentrieren wir uns darauf, Lösungen statt Ausreden zu finden. Wir stehen zu unseren Verpflichtungen und stellen sicher, dass Qualität vollständig, termingerecht und zu Ihrer Zufriedenheit geliefert wird. „Gut genug“ steht nicht in unserem Wortschatz. Unser Ziel ist es, Erwartungen zu übertreffen und einen „Wow“-Faktor zu liefern, der Ihr Unternehmen hervorhebt.

Kommunikation und Flexibilität

Effektive Zusammenarbeit basiert auf reifer Kommunikation und Anpassungsfähigkeit. Wir fördern einen offenen Dialog mit unseren Kunden, gehen Herausforderungen direkt an und reagieren präzise und professionell auf Feedback. Konstruktives Feedback ist ein Eckpfeiler unserer Partnerschaften, da es Vertrauen stärkt, Verbesserungen vorantreibt und sicherstellt, dass wir mit Ihren Geschäftszielen übereinstimmen.

Investition in Talente

Wir sind überzeugt, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter direkt unseren Kunden zugutekommen. Indem wir unser Team beruflich fördern und dazu ermutigen, höher zu zielen, bieten wir Ihnen hochqualifizierte Entwickler, die Ergebnisse über die Erwartungen hinaus liefern. Diese Investition stellt sicher, dass Ihre Projekte von motivierten, talentierten und zukunftsorientierten Fachkräften angetrieben werden.

Leidenschaft für Exzellenz

Wir werden von einer Leidenschaft für bedeutungsvolle Ergebnisse angetrieben. Bei Intelvision arbeitet unser Team mit dem Fokus, messbare Ziele zu erreichen, die für Ihr Unternehmen einen Unterschied machen. Wir beschränken uns nicht auf vorgegebene Verantwortlichkeiten. Unsere Entwickler engagieren sich dort, wo sie zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lieben, was wir tun, und stellen sicher, dass Ihre Projekte mit Hingabe und Begeisterung vorangetrieben werden.

So funktioniert’s

1
Wählen Sie die Expertise Jetzt

Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

2
Interview mit Ihrem Entwickler 1–3 Tage

Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

3
Einfaches Onboarding 1–2 Wochen

Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

4
Starten Sie Ihre Zusammenarbeit Für Monate oder Jahre

Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

Warum Top-Unternehmen Intelvision vertrauen

Frame 1313

Kunde 5 produktionsreife Features liefern und die Entwicklungskosten um 50 % senken.

3 Full-Stack-Entwickler, 2 Frontend-Entwickler

3,5 Jahre Zusammenarbeit

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getworker

Eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten.

Team: Mobile-Entwickler, Backend-Entwickler, QA, PM/BA

3 Monate Zusammenarbeit

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Die Projektlaufzeiten um 25% verkürzte, die Entwicklungskosten um 30% senkte

2 Full-Stack-Entwickler

2,5 Jahre Zusammenarbeit

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Was unsere Kunden sagen

„Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

Mask group
Jérôme Thievent
FR France
Paris, Frankreich