Stellen Sie .NET-Entwickler ein, um sichere und skalierbare Lösungen zu erstellen

Stärken Sie Ihr Entwicklerteam mit erfahrenen .NET-Entwicklern.

Von der Erstellung robuster Backends bis hin zur Modernisierung von Altsystemen – unsere Entwickler stehen bereit, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu liefern.

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Sorgfältig geprüfter Entwicklerpool
Kostenlose Einstellung. Bezahlen Sie nur für die Arbeit.
Reduzierte Gemeinkosten
Sehen Sie die ersten Kandidaten in nur 2-4 Tagen
5-Sterne-Bewertungen von führenden Tech-Teams aus der DACH-Region
Swiss Scholar
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Visoplan
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Unsere Kunden sagen:

„Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

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Jérôme Thievent
FR France
Paris, Frankreich

Geprüfte .NET-Entwickler – einsatzbereit, flexibel, risikofrei.

Jetzt Termin buchen

So funktioniert’s

1
Wählen Sie die Expertise Jetzt

Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

2
Interview mit Ihrem Entwickler 1–3 Tage

Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

3
Einfaches Onboarding 1–2 Wochen

Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

4
Starten Sie Ihre Zusammenarbeit Für Monate oder Jahre

Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

Finden Sie den passenden Entwickler für Ihr Team →

Lebensläufe anfordern

Stellen Sie einen .NET-Entwickler schneller und günstiger ein als intern, der die Qualität eines Inhouse-Teams liefert – ohne die Risiken eines Freelancers

Group 539

Geprüfte Qualität

Jeder Entwickler wird auf praktische Erfahrung geprüft – nicht nur auf theoretisches Wissen. Sie erhalten Fachkräfte, die komplexe Single-Page-Anwendungen entwickelt, Performance-Optimierungen durchgeführt und mit modularen Architekturen gearbeitet haben.

Group 544

Einsatzbereit in wenigen Tagen

Intelvision vermittelt passende Entwickler in der Regel innerhalb von 2–4 Tagen – ohne Abstriche bei Qualität oder Passung.

Group 538

Nahtlose Integration

Die Entwickler sind geschult, sich reibungslos in bestehende Teams und Workflows einzufügen. Agile Methoden, Git-basierte Zusammenarbeit, CI/CD und saubere Code-Praktiken gehören zum Standard.

Group 545

Business-orientiertes Denken

Unsere Entwickler sind mehr als nur Coder – sie verstehen Produktziele und entwickeln entsprechend. Sie müssen User Flows oder technische Entscheidungen nicht wiederholt erklären.

Group 539

Flexible Bedingungen, faire Preise

Sie erhalten Senior-Kompetenz zu transparenten Konditionen (typisch €30–50/Stunde) – ohne langfristige Bindung, es sei denn, Sie sind zufrieden.

Group 544

Erfahrung im DACH-Raum

Die Entwickler kennen die Zusammenarbeit mit deutschen und schweizerischen Unternehmen – Zeitzonen, Arbeitskultur und Dokumentation sind vertraut.

Group 545

Erst testen, dann entscheiden

Intelvision bietet einen risikofreien Start: Sie zahlen nur, wenn Sie mit dem Entwickler nach den ersten Schritten zufrieden sind.

DACH-Unternehmen setzen auf unsere .NET-Spezialisten.

Jetzt Entwickler finden

Wie unser Talent-as-a-Service-Modell Ihre Probleme löst

Schneller Zugang zu Entwicklern

Starten Sie Ihr Projekt mit vorab geprüften .NET-Entwicklern innerhalb weniger Tage und sparen Sie wertvolle Zeit im Vergleich zu herkömmlichen Einstellungsverfahren. Vermeiden Sie verlängerte Kündigungsfristen, die interne Entwickler möglicherweise erfordern, und stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte schneller starten.

Spezialisierte Fähigkeiten gezielt ergänzen

Finden Sie .NET-Entwickler mit Erfahrung in ASP.NET, Entity Framework und modernen Cloud-Anwendungen, um Kompetenzlücken in Ihrem aktuellen Team zu schließen. Ob fortgeschrittene Frameworks oder neue Technologien – Sie erhalten die Expertise, die Sie benötigen, ohne lange Rekrutierungsprozesse.

Ihr Team effizient skalieren

Passen Sie die Teamgröße nahtlos an die Anforderungen von Projekten, Spitzenbelastungen oder neuen Initiativen an. Skalieren Sie schnell in Hochphasen oder reduzieren Sie mit einer flexiblen Kündigungsfrist von einem Monat – ohne die Last langfristiger Verpflichtungen.

Projektkontinuität sicherstellen

Vermeiden Sie Verzögerungen durch unerwartete Teamabgänge oder längere Abwesenheiten wie Elternzeiten. Unser On-Demand-Entwicklerpool sorgt dafür, dass qualifizierte Ersatzkräfte verfügbar sind, sodass Ihre Projekte ohne Unterbrechung fortgeführt werden können.

Stressfreie Verwaltung

Wir übernehmen Compliance, Gehaltsabrechnung und HR-Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihre Entwicklungsziele konzentrieren können. Sparen Sie sich die Komplexität der Einhaltung lokaler Vorschriften, da unsere Ingenieure bei uns angestellt sind, was Ihre administrativen und rechtlichen Verpflichtungen reduziert.

Projektüberlastungen bewältigen

Unterstützen Sie Ihr bestehendes Team während Spitzenbelastungen mit zusätzlichen hochqualifizierten Entwicklern, die sich nahtlos integrieren und Effizienz und Stressreduktion sicherstellen.

Kosten optimieren

Reduzieren Sie Gemeinkosten wie Sozialabgaben, Versicherungen und Zusatzleistungen. Unser kosteneffizientes Modell ermöglicht es Ihnen, Ihr Budget strategisch einzusetzen und sich auf Innovation und Projektabwicklung zu konzentrieren.

Neue Projekte effizient starten

Skalieren Sie Ihr Team mühelos, um neue Projekte mit minimalem Vorlauf zu realisieren, und vermeiden Sie die Engpässe langer Einstellungsprozesse. Mit vorab geprüftem Talent, das sofort einsatzbereit ist, können Sie Initiativen ohne Verzögerungen starten.