Stellen Sie Flutter-Entwickler ein, um beeindruckende, plattformübergreifende mobile Anwendungen zu erstellen

Stärken Sie Ihr Unternehmen mit erfahrenen Flutter-Entwicklern, die auf die Entwicklung leistungsstarker und nahtloser Apps spezialisiert sind.

Ob für kleine Unternehmen oder große Konzerne, unsere Entwickler liefern maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf Ihre Ziele abgestimmt sind.

Icon=cross-link-flutter
Sorgfältig geprüfter Entwicklerpool
Kostenlose Einstellung. Bezahlen Sie nur für die Arbeit.
Reduzierte Gemeinkosten
Sehen Sie die ersten Kandidaten in nur 2-4 Tagen
5-Sterne-Bewertungen von führenden Tech-Teams aus der DACH-Region
Swiss Scholar
image 206
INGlogo
Visoplan
Frame 6305

Unsere Kunden sagen:

„Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

Mask group
Jérôme Thievent
FR France
Paris, Frankreich

Top Flutter-Entwickler in wenigen Tagen – starten Sie mit einer kostenlosen Probezeit!

Jetzt Termin buchen

So funktioniert’s

1
Wählen Sie die Expertise Jetzt

Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

2
Interview mit Ihrem Entwickler 1–3 Tage

Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

3
Einfaches Onboarding 1–2 Wochen

Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

4
Starten Sie Ihre Zusammenarbeit Für Monate oder Jahre

Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

Ihr Projekt. Unser Entwickler. Perfekte Verbindung →

Lebensläufe anfordern

Stellen Sie schneller und günstiger als intern einen Flutter-Entwickler ein, der sich wie intern anfühlt und zuverlässiger ist als ein Freiberufler

Group 539

Geprüfte Qualität

Jeder Entwickler wird auf praktische Erfahrung geprüft – nicht nur auf theoretisches Wissen. Sie erhalten Fachkräfte, die komplexe Single-Page-Anwendungen entwickelt, Performance-Optimierungen durchgeführt und mit modularen Architekturen gearbeitet haben.

Group 544

Einsatzbereit in wenigen Tagen

Intelvision vermittelt passende Entwickler in der Regel innerhalb von 2–4 Tagen – ohne Abstriche bei Qualität oder Passung.

Group 538

Nahtlose Integration

Die Entwickler sind geschult, sich reibungslos in bestehende Teams und Workflows einzufügen. Agile Methoden, Git-basierte Zusammenarbeit, CI/CD und saubere Code-Praktiken gehören zum Standard.

Group 545

Business-orientiertes Denken

Unsere Entwickler sind mehr als nur Coder – sie verstehen Produktziele und entwickeln entsprechend. Sie müssen User Flows oder technische Entscheidungen nicht wiederholt erklären.

Group 539

Flexible Bedingungen, faire Preise

Sie erhalten Senior-Kompetenz zu transparenten Konditionen (typisch €30–50/Stunde) – ohne langfristige Bindung, es sei denn, Sie sind zufrieden.

Group 544

Erfahrung im DACH-Raum

Die Entwickler kennen die Zusammenarbeit mit deutschen und schweizerischen Unternehmen – Zeitzonen, Arbeitskultur und Dokumentation sind vertraut.

Group 545

Erst testen, dann entscheiden

Intelvision bietet einen risikofreien Start: Sie zahlen nur, wenn Sie mit dem Entwickler nach den ersten Schritten zufrieden sind.

Tested by DACH companies. Delivered by us. Your Flutter developers.

Jetzt Entwickler finden

Wie unser Talent-as-a-Service-Modell Ihre Probleme löst

Schnelles Onboarding erfahrener Flutter-Entwickler

Starten Sie Ihr Projekt mit erfahrenen Flutter-Entwicklern, die sich nahtlos in Ihr Team integrieren. Vermeiden Sie lange Rekrutierungsprozesse und erzielen Sie schneller Ergebnisse.

Erweitern Sie die Expertise Ihres Teams mühelos

Holen Sie sich Entwickler mit umfangreicher Erfahrung in Dart, Flutter und plattformübergreifenden Frameworks. Stärken Sie Ihr Team mit Fachkräften, die praxisorientiertes Know-how mitbringen.

Ihr Entwicklungsteam flexibel skalieren

Passen Sie die Größe Ihres Teams flexibel an die Anforderungen Ihres Projekts an. Skalieren Sie für Produkteinführungen auf oder reduzieren Sie während Wartungsphasen effizient und mühelos.

Administrative Aufgaben vereinfachen

Überlassen Sie uns Gehaltsabrechnung, HR und Compliance, während Sie sich auf Innovation konzentrieren. Beseitigen Sie logistische Herausforderungen und fokussieren Sie sich auf die Produktentwicklung.

Kontinuität sichern und Verzögerungen vermeiden

Halten Sie Ihre Projekte auf Kurs, indem Sie zuverlässige Ersatzkräfte für nicht verfügbare Teammitglieder finden. Liefern Sie Ihre Apps pünktlich und ohne Unterbrechungen oder Störungen.