Wie wir unseren Kunden geholfen haben, ihre Teams zu skalieren

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National Utility Company

Ein nationaler Energieversorger in der DACH-Region musste veraltete, papierbasierte Inspektionen durch eine moderne Mobile-First-Lösung für Außendienste und Anlagenwartung ersetzen. Das Ziel? Schnellere Berichterstattung, weniger Fehler und Echtzeit-Transparenz über Anlagen.

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigte das Unternehmen ein zuverlässiges, agiles Entwicklungsteam, das eine Außendienst-App entwickeln konnte, die für Offline-Umgebungen, automatisierte Compliance und mobile Koordination ausgelegt ist.

Durch unser Team erhielt der Kunde genau das – schnell geliefert und mit spürbarem Effekt: inspektionszeiten sanken um 65 %, rückstände wurden doppelt so schnell abgearbeitet, compliance-Dokumente werden nun automatisch generiert.

Team:

2 Mobile-Entwickler, 1 Backend-Engineer, 1 QA, 1 BA, 1 Delivery Manager

Einstellungszeit:

2 Wochen

Dauer:

Laufend

Tech stack:

React Native Node.js PostgreSQL Azure

Branche:

Energie & Infrastruktur

Land:

DACH region

Get Worker

Get Worker ist eine innovative HR-Softwarelösung für die Bauindustrie in Kroatien. Die Plattform ermöglicht Unternehmen eine effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Abwesenheitsanträgen und Arbeitstagen, wodurch das Workforce-Management optimiert wird.

Der Kunde suchte ein erfahrenes Entwicklerteam, um ein maßgeschneidertes ERP-System von Grund auf zu entwickeln und eine nahtlose Integration in die bestehende Infrastruktur sicherzustellen.

Dank Intelvisions Talent as a Service konnte Get Worker innerhalb von nur 18 Tagen ein dediziertes Team zusammenstellen. Das Ergebnis: ein voll funktionsfähiges ERP-System, eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten und eine erfolgreiche Produkteinführung in nur zwei Monaten.

Team:

Mobile-Entwickler, Backend-Entwickler, QA, PM/BA

Einstellungszeit:

18 Tage

Dauer:

3 Monate

Technologie-Stack:

React Native Node.js

Branche:

Bauwesen

Land:

Kroatien

Vaillant

Vaillant, ein weltweit führender Anbieter von Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HVAC), benötigte ein einheitliches internes Servicesystem zur effizienteren Verwaltung von Serviceaufträgen, Mitarbeitern und Finanzdaten. Die zuvor eingesetzten, fragmentierten Tools führten zu Verzögerungen und manuellen Fehlern. Intelvision stellte ein funktionsübergreifendes Team bereit, um eine robuste Web- und Mobilplattform mit Push-Benachrichtigungen, Offline-Zugriff und CRM-Integration zu entwickeln. Das neue System zentralisierte die Abläufe, reduzierte manuelle Aufgaben und verbesserte die Service-Transparenz über alle Abteilungen hinweg.

Team:

1 Full-Stack-Entwickler, 1 Mobile-Entwickler, 1 QA, 1 Projektmanager

Time to hire:

14 Tage

Dauer:

3 Monate

Tech stack:

Angular Xamarin SQL CRM Integration

Branche:

Fertigung

Land:

Ukraine

GiFiT

GiFiT ist eine digitale Geschenkplattform, mit der Nutzer Geschenke durch multimediale Grüße – inklusive Videos, Fotos, Texten und GIFs – personalisieren können. Der Zugriff erfolgt über QR-Codes, die auf jedem Paket angebracht sind. Die Plattform unterstützt sowohl private als auch geschäftliche Geschenkprozesse mit nahtloser geräteübergreifender Funktionalität.

Der Kunde musste die Anwendung vollständig neu entwickeln – inklusive individueller Videobearbeitung und interaktiver Auslieferungserlebnisse. Dank des Talent-as-a-Service-Angebots von Intelvision konnte der Kunde innerhalb von drei Monaten eine voll funktionsfähige Plattform mit skalierbarer Infrastruktur und nahtlosem Benutzererlebnis auf den Markt bringen.

Team:

Backend-Entwickler, Frontend-Entwickler, Projektmanager, DevOps Engineer, QA Engineer

Time to hire:

14 Tage

Dauer:

3+ Monate (MVP phase)

Tech stack:

ASP.NET Core React Redux

Branche:

eCommerce

Land:

Tschechische Republik

Kredit-Startup

Ein EU-reguliertes Kredit-Startup musste Onboarding und AML/KYC-Prüfungen automatisieren, um schneller zu skalieren und auditfähig zu werden.
Manuelle Compliance-Prozesse waren zu langsam, zu teuer und boten keine Nachverfolgbarkeit.

Mit unserem Team entwickelte der Kunde eine leistungsstarke Compliance-Automatisierungsplattform, die die Onboarding-Zeit von 48 auf 2 Stunden verkürzte.
Das Unternehmen reduzierte den Personalbedarf im Compliance-Bereich um 40 % und war innerhalb weniger Wochen auditbereit.

Team:

1 BA, 1 DM, 1 front-end dev, 1 back-end dev, 1 QA, 1 DevOps

Time to hire:

2 Wochen

Dauer:

Unter NDA

Tech stack:

Python React Angular Kafka AWS PostgreSQL ComplyAdvantage API

Branche:

FinTech

Land:

EU

Fortuna

Fortuna ist eine lokalisierte Online-Werbeplattform, die Nutzern den einfachen Kauf, Verkauf und die Weitergabe von Waren und Dienstleistungen ermöglicht. Sie wurde speziell für Unternehmen in bestimmten Regionen entwickelt und bietet erweiterte Funktionen für Kampagnenmanagement, Produktlisten und sichere Benutzerauthentifizierung – und vereinfacht so die täglichen Abläufe für Anbieter und Käufer.

Der Kunde benötigte einen Technologiepartner zur Optimierung eines noch nicht fertiggestellten Produkts, das unter Leistungseinbußen, eingeschränkter Funktionalität und fehlerhaften Benutzerrollen litt. Unser engagiertes Team reduzierte die Infrastrukturkosten, verbesserte die UX und beschleunigte die Veröffentlichung durch kundenspezifische Entwicklung und technische Audits.

Team:

 2 Full-Stack-Entwickler, 1 QA, 1 DevOps-Engineer, 1 UI/UX-Designer

Time to hire:

15 Tage

Dauer:

4 Monate

Tech stack:

ASP.NET Core Angular SQL Azure DevOps

Branche:

Digital Advertising

OBE

OBE ist ein webbasiertes System zur abschlussorientierten Bildung, das Hochschulen dabei unterstützt, den Studienfortschritt, Kursbewertungen und Programmergebnisse durch strukturierte digitale Werkzeuge zu verwalten. Durch verbesserte Informationsgenauigkeit und standardisierte Leistungsnachverfolgung verbessert die Plattform das Bildungserlebnis sowohl für Lehrkräfte als auch für Studierende.

Der Kunde musste das bestehende Altsystem dringend neu aufsetzen, um Bildungsstandards zu erfüllen und Fehler in der virtuellen Lernumgebung zu beheben. Intelvision stellte ein dediziertes Team bereit, das die Systemarchitektur neu konzipierte, Lernprozesse optimierte und neue Bewertungsmodule implementierte, die den OBE-Anforderungen entsprechen.

Mit unserem Talent-as-a-Service-Ansatz konnte der Kunde veraltete Infrastrukturen ersetzen, die Einhaltung von OBE-Standards sicherstellen und die Systemstabilität sowie die Nutzerzufriedenheit deutlich steigern.

Team:

1 Backend-Entwickler, 1 Frontend-Entwickler, 1 QA

Time to hire:

14 Tage

Duration:

8 Monate

Tech stack:

ASP.NET Core Entity Framework SQL

Branche:

Bildung

Land:

NDA

Posude

Posude ist eine mobile Lösung, die den Bestellprozess für B2B-Vertriebsteams und Verkaufspersonal im Geschäft vereinfacht. Der Kunde suchte einen verlässlichen Technologiepartner, um seine Geschäftsidee in eine stabile, wartbare App mit Offline-Funktionalität und benutzerfreundlichen Workflows zu überführen.

Durch das Talent-as-a-Service-Modell von Intelvision entwickelten wir die Anwendung von Grund auf mit Xamarin und modernsten Architekturprinzipien. Das Ergebnis war eine App mit hoher Testabdeckung, zuverlässiger Performance und langfristiger Skalierbarkeit. Das Ergebnis: Eine voll funktionsfähige App, die die Auftragserfassung vereinfacht, mobile Arbeitsprozesse fördert und reibungslose Abläufe – auch ohne Internetverbindung – ermöglicht.

Team:

1 Full-Stack developer, 1 QA

Time to hire:

12 Tage

Dauer:

3 Monate

Tech stack:

Xamarin Azure DevOps MVVM architectural pattern Prism Library

Branche:

Retail

Freight Carrier

Ein mittelständisches nordisches Transportunternehmen mit Betrieb in Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland kämpfte mit manueller Routenplanung, steigenden Kraftstoffkosten und mangelnder operativer Transparenz.

Intelvision entwickelte ein maßgeschneidertes Routenoptimierungssystem mit Echtzeit-Dashboards für Disponenten, mobilen Apps für Fahrer und nahtloser API-Integration von Verkehrs- und GPS-Daten.

Team:

1 Backend-Entwickler, 1 Frontend-Entwickler, 1 Mobile-Entwickler, 1 DevOps-Ingenieur, 1 QA, 1 Delivery Manager

Einstellungsdauer:

2 wochen

Projektlaufzeit:

Ongoing

Tech stack:

React Node.js Angular PostgreSQL PostGIS AWS OpenRouteService API

Branche:

Logistik & Transport

Region:

Nordische Länder (unter NDA)

Leogene

Ein führendes medizinisches Labor wollte seine diagnostischen Abläufe – von der DNA-Bank bis zur Infektionsdiagnostik – digitalisieren und optimieren, indem es ein zentrales Managementsystem entwickelte. Es fehlte eine standardisierte Plattform zur Nachverfolgung von Patientendaten, Testergebnissen und Nutzerrollen. Daher wurde eine skalierbare Lösung benötigt, um die Abläufe zu modernisieren.

Mit dem dedizierten Entwicklungsteam von Intelvision konnte das Labor eine 60 % höhere Produktivität, eine 50 % gesteigerte Probenverarbeitung und eine 30 % schnellere Ergebnisbereitstellung erreichen.

Team:

2 Full-Stack-Entwickler, 1 UI/UX-Designer, 1 QA

Time to hire:

12 Tage

Dauer:

1 Jahr

Tech stack:

.NET Core Angular 8 Microsoft SQL 

Branche:

Gesundheitswesen

Land:

Ukraine