Property Manager
Diese innovative Immobilienverwaltungsplattform revolutioniert die Immobilienbranche, indem sie Smart-Building-Technologien einsetzt und Echtzeitdaten nutzt, um Nachhaltigkeit zu verbessern und den Return on Investment (ROI) für Kunden zu maximieren.
- Einstellungszeit – 13 Tage
- Kernteam – Senior Full-Stack-Entwickler
- Dauer – 8 Monate (Februar 2023 – August 2023)
- Budget – 75.000+ EUR
Über das Unternehmen
Unser Kunde bietet eine Immobilienverwaltung für Wohnimmobilien und moderne Asset-Klassen wie Micro Living und Quartierslösungen in der DACH-Region. Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Immobilienstrategien, ESG-Compliance, Echtzeit-Datenanalyse und Smart-Building-Technologien. Ziel ist es, Renditen durch Digitalisierung, datenbasierte Einblicke und effizientes Immobilienmanagement zu optimieren.
Bestes Projekt
Das Unternehmen benötigte einen zuverlässigen, flexiblen und kosteneffizienten Entwicklungspartner, um die erste Phase der MVP-Entwicklung zu unterstützen. Intelvision wurde von einem bestehenden Kunden empfohlen und startete die Zusammenarbeit mit einer einmonatigen Testphase. Nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten Projektphase wurde die Partnerschaft durch einen langfristigen Vertrag gefestigt.
Herausforderungen und Schmerzen
Mangel an qualifizierten Entwicklern
Die stark spezialisierte PropTech-Branche erfordert Entwickler mit Nischenexpertise. Die Suche nach erstklassigen Fachkräften gestaltete sich als zeitaufwendige Herausforderung.
Optimierung der Entwicklungskosten
Der Kunde suchte ein kosteneffizientes Entwicklungsmodell, das eine hohe Qualität gewährleistet und gleichzeitig die finanzielle Belastung reduziert.
Bedarf an einem zuverlässigen und skalierbaren Partner
Es wurde eine flexible Lösung benötigt, um die Entwicklungskapazitäten je nach Projektanforderung anzupassen, ohne langfristige Einstellungsverpflichtungen einzugehen.
Lösung
Intelvision löste die Herausforderungen der Immobilienverwaltungsplattform mit einem maßgeschneiderten Talent as a Service-Modell, das die nahtlose Integration eines Senior Full-Stack-Entwicklers in das bestehende Team ermöglichte und gleichzeitig die Flexibilität für die MVP-Entwicklung gewährleistete.
Die Partnerschaft umfasste:
- Dedizierter Senior-Entwickler: Bereitstellung eines hochqualifizierten Senior Full-Stack-Entwicklers, der sich perfekt an die technischen Anforderungen und geschäftlichen Ziele des Kunden anpasste, um eine effiziente Entwicklung von Anfang an sicherzustellen.
- Schnelle und flexible Einstellung: Identifizierung und Onboarding des passenden Entwicklers, wodurch die Einstellungszeit im Vergleich zu herkömmlichen Rekrutierungsprozessen erheblich verkürzt wurde.
- Langfristige Skalierbarkeit: Nach einer erfolgreichen einmonatigen Testphase erfolgte eine nahtlose Umstellung auf eine langfristige Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, die Entwicklungskapazität je nach Bedarf zu skalieren.
Tech stack
Projektfunktionen
🔹.NET Core 7 für Backend-Entwicklung und Systemoptimierung
🔹Talent as a Service für flexible Skalierung des Teams und projektbezogene Unterstützung
🔹Senior Full-Stack-Entwickler zur Erweiterung der Entwicklungskapazitäten
🔹Projektmanagement durch den internen Tech Lead
🔹Kostenoptimierung durch EU-Förderprogramme wie die Forschungszulage
🔹Schnelles Onboarding mit Entwicklerstart in nur 13 Tagen
🔹MVP-Entwicklung zur erfolgreichen Umsetzung einer Projektphase
