Tech-Talente als Service

Sichern Sie sich die engagierten Vollzeit-Entwickler, die Sie benötigen – mit der Verlässlichkeit und Integration eines internen Teams, sowie dem Know-how und der Flexibilität einer Agentur.

Sorgfältig geprüfter Entwicklerpool
Kostenlose Einstellung. Bezahlen Sie nur für die Arbeit.
Reduzierte Gemeinkosten
Sehen Sie die ersten Kandidaten in nur 2-4 Tagen
Vertraut von führenden Unternehmen aus Deutschland und der Schweiz:
Swiss Scholar
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INGlogo
Visoplan

Vergessen Sie diese
Herausforderungen:

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Kompetenzlücken im Team

Greifen Sie auf spezialisierte Entwickler zu, die Ihr Team gezielt ergänzen – ohne langwierige Einstellungsprozesse.

Skalierung neuer Projekte

Passen Sie Ihre Ressourcen flexibel an Projektanforderungen an.

Unerwartete Team-Abgänge

Vermeiden Sie Unterbrechungen mit unserem On-Demand-Entwicklerpool, der Lücken effizient füllt.

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Projektüberlastung

Unterstützen Sie Ihr Team in Spitzenphasen mit zusätzlichen, hochqualifizierten Entwicklern.

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Hohe Personalkosten

Reduzieren Sie Fixkosten – wir übernehmen Sozialabgaben, Versicherungen und andere Nebenleistungen.

Lange Einstellungsprozesse

Beginnen Sie zügiger mit unserer direkt verfügbaren Auswahl an Talenten, ganz ohne monatelange Rekrutierung.

Elternzeit von Teammitgliedern

Schnell qualifizierten Ersatz erhalten, um Projektverzögerungen zu vermeiden.

Lange Kündigungsfristen

Während ein interner Entwickler eine Kündigungsfrist von sechs Monaten haben kann, bietet unser Modell eine Anpassungsfrist von nur einem Monat.

Lokale Rechtskonformität

Unsere Entwickler sind bei uns angestellt – Sie umgehen komplexe arbeitsrechtliche Vorschriften.

Die Suche nach dem richtigen Entwickler kann eine Herausforderung sein

Freelancer

Sind oft nicht zuverlässig und haben eine inkonsistente Verfügbarkeit, was zu Projektverzögerungen führen kann. Zudem fehlt es häufig an Verantwortungsbewusstsein und langfristiger Verpflichtung.

Plattformen

Bieten häufig nur eine minimale Vorauswahl, was zu variabler Qualität führt. Schulungen und Weiterentwicklung der Talente werden oft vernachlässigt, was Expertise und Ergebnisse beeinträchtigt.

In-House-Teams

Rekrutierungsprozesse sind zeitaufwändig und die Fixkosten für Gehälter, Sozialabgaben und Infrastruktur sind hoch. Die Suche nach spezialisierten Kompetenzen gestaltet sich oft schwierig.

Agenturen

Vertragliche Starrheit und hohe Kosten ohne signifikanten Mehrwert erschweren die Zusammenarbeit. Ein mangelndes Engagement bei der Integration der Entwickler kann ebenfalls Probleme verursachen.

Wäre es nicht ideal, einen flexiblen Entwickler-Service zu haben, der perfekt zu Ihren Projekten passt?

  • Sie erhalten dedizierte Entwickler, die sich nahtlos in Ihr Team integrieren und als langfristige Partner agieren.
  • Direkte Kommunikation mit den Entwicklern ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit und einen exklusiven Fokus auf Ihr Projekt.
  • Volles Engagement stellt sicher, dass die Entwickler Ihre Anforderungen und Produkte gründlich verstehen – selbst bei komplexen Projekten.
  • Unsere Entwickler treten als strategische Partner auf und bieten Ihnen Fachwissen, das weit über die bloße Umsetzung hinausreicht.

Lassen Sie uns gemeinsam starten! ⟶

Vollzeit-Entwickler schneller und günstiger einstellen als intern

Inhouse-Qualität ohne die Risiken eines Freelancers

Group 539

Fest angestellt, nicht freiberuflich

Unsere Entwickler sind bei uns fest angestellt, integriert und werden kontinuierlich weitergebildet. Wir kümmern uns um Arbeitsumfeld und Administration.

Group 544

Zuverlässig und engagiert

Unsere Entwickler verpflichten sich langfristig zu Ihrem Projekt, um Stabilität und Kontinuität sicherzustellen.

Group 538

Kosteneffizient. Ohne Einstellungsgebühr

Bauen Sie Ihr Team flexibel auf, ohne die hohen Kosten und starren Strukturen interner Einstellungen. Skalieren Sie Ihr Team passend zu Ihren Projektanforderungen – mit unserem kostenlosen Einstellungsservice.

Group 545

PDP angepasst an Ihr Projekt

Die Weiterentwicklung der Entwickler erfolgt projektbezogen. Benötigen Sie z. B. Kenntnisse in einer spezifischen Programmiersprache? Wir integrieren dies in den individuellen Entwicklungsplan.

Unsere Geschichte

Unsere Reise in die DACH-Region begann mit unserem Start bei Visoplan, wo wir CEO Boris Goldshteyn mit qualifizierten Ingenieuren unterstützten. Dank unserer maßgeschneiderten Herangehensweise, technischem Fachwissen und einer nahtlosen Teamintegration konnten wir Boris für uns gewinnen – und mithilfe seiner Empfehlungen unser Wachstum in der DACH-Region beschleunigen.
Heute sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen in der DACH-Region durch unser Outstaffing-Modell mit effizienten und hochqualifizierten Entwicklerteams zu unterstützen.

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VideoPreview (1)

Lernen Sie unsere talentierten
Entwickler kennen

Oleh
Oleh
PL Poland
Standort: Polen
Rolle: Full-Stack-Webentwickler
Erfahrung: 5+ Jahre
Skills:
React
Node.js
TypeScript

So funktioniert’s

1
Wählen Sie die Expertise Jetzt

Definieren Sie die benötigten Fähigkeiten und Erfahrung.

2
Interview mit Ihrem Entwickler 1–3 Tage

Prüfen Sie, ob der ausgewählte Entwickler zu Ihrem Projekt passt.

3
Einfaches Onboarding 1–2 Wochen

Integrieren Sie Ihren Entwickler ins Team und stimmen Sie die Prozesse ab.

4
Starten Sie Ihre Zusammenarbeit Für Monate oder Jahre

Arbeiten Sie direkt mit Ihrem Entwickler zusammen, um Ihre Visionen umzusetzen.

Unsere Vorteile im Vergleich

Intelvision Freelancers Agencies In-House Teams Platforms
Einstellungsgeschwindigkeit
KostenKosten
Qualität
Fähigkeiten
Direkter Zugriff
Dedizierter Manager
Kompetenzanpassung an Ihr Projekt
Kostenlose Schulung
Kostenlose Vorauszahlungen und Gebühren

Was unsere Kunden sagen

„Sie betreuen ihre Entwickler sehr gut und halten engen Kontakt zu ihnen, um sicherzugehen, dass bei uns alles reibungslos läuft.“

Mask group
Jérôme Thievent
FR France
Paris, Frankreich

Warum Top-Unternehmen Intelvision vertrauen

Frame 1313

Kunde 5 produktionsreife Features liefern und die Entwicklungskosten um 50 % senken.

3 Full-Stack-Entwickler, 2 Frontend-Entwickler

3,5 Jahre Zusammenarbeit

Mehr erfahren ⟶
getworker

Eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten.

Team: Mobile-Entwickler, Backend-Entwickler, QA, PM/BA

3 Monate Zusammenarbeit

Mehr erfahren ⟶
kiflo-logo

Die Projektlaufzeiten um 25% verkürzte, die Entwicklungskosten um 30% senkte

2 Full-Stack-Entwickler

2,5 Jahre Zusammenarbeit

Mehr erfahren ⟶

Preise

Stellen Sie Ihr Team zusammen und sehen Sie sofort, wie viel Sie sparen. Nutzen Sie das untenstehende Formular, um Ihre Anfrage sofort abzusenden!

Wählen Sie die Anzahl der Entwickler und deren Erfahrungsstufe:
Senior
Middle
Junior
Zusätzliche Teammitglieder, die Sie benötigen:
Project manager
QA
UI/UX Designer


    Gesamtkosten pro Monat mit Intelvision:

    Pro 168 Arbeitsstunden/Monat

    Gesamtkosten pro Monat für interne
    Anstellung:

    Monatliche Einsparungen mit Intelvision:

    0 Einstellungskosten
    Anfrage senden

    or Ein Gespräch buchen

    FAQ

    1

    Sprechen die Entwickler Deutsch?

    Unsere Entwickler sind international aufgestellt und stammen aus verschiedenen Ländern. Um eine problemlose Zusammenarbeit und ein klares Verständnis zu gewährleisten, findet die Kommunikation ausschließlich auf Englisch statt. Unser Team hat umfangreiche Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Arbeitsumgebungen und besitzt profunde Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen.

    2

    Sind die Entwickler Vollzeitangestellte?

    Unsere Entwickler sind international und kommen aus verschiedenen Ländern. Die Kommunikation erfolgt vollständig auf Englisch, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein klares Verständnis sicherzustellen. Unser Team ist erfahren in der Arbeit in multikulturellen Umgebungen und verfügt über umfangreiche Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen.

    3

    Wie schnell können wir starten?

    Unsere Entwickler sind international und kommen aus verschiedenen Ländern. Die Kommunikation erfolgt vollständig auf Englisch, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein klares Verständnis sicherzustellen. Unser Team ist erfahren in der Arbeit in multikulturellen Umgebungen und verfügt über umfangreiche Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen.

    4

    Wie funktioniert die Integration ins Team?Wie funktioniert die Integration ins Team?

    Unsere Entwickler sind international und kommen aus verschiedenen Ländern. Die Kommunikation erfolgt vollständig auf Englisch, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein klares Verständnis sicherzustellen. Unser Team ist erfahren in der Arbeit in multikulturellen Umgebungen und verfügt über umfangreiche Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen.

    5

    Was passiert, wenn der Entwickler nicht passt?

    Unsere Entwickler sind international und kommen aus verschiedenen Ländern. Die Kommunikation erfolgt vollständig auf Englisch, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein klares Verständnis sicherzustellen. Unser Team ist erfahren in der Arbeit in multikulturellen Umgebungen und verfügt über umfangreiche Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen.