Projekt besprechen

Professionelle Dienstleistungen, Irland

Thrive

Diese moderne Accounting-Plattform revolutioniert das Finanzmanagement durch nahtlose Integration, Echtzeit-Datenanalysen und höchste Flexibilität. Sie ermöglicht Unternehmen effiziente Finanzprozesse und fundierte Entscheidungen auf Basis präziser Daten.

2 Stundenfür die Entwicklerauswahl

Ansichten aus dem Projekt „Thrive“

Über das Unternehmen

  • Professionelle Dienstleistungen
  • Gegründet 1998
  • Irland
  • 50-100 interne Spezialisten

Thrive ist eine zukunftsorientierte Accounting-Plattform mit Sitz in Irland, die speziell auf die Finanzmanagement-Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen zugeschnitten ist. Durch Echtzeit-Einblicke, nahtlose Integration und individuelle Anpassungsfähigkeit ermöglicht Thrive Unternehmen, Finanzprozesse zu optimieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und flexibel auf sich wandelnde Marktanforderungen zu reagieren.

Logo von Thrive

Eckdaten

Einstellungszeit
12 Tage
Kernteam
1 Full-Stack Entwickler
Projektdauer
2,5 Jahre (seit Januar 2022, laufend)
Budget
EUR 250k+
Tech stack
React, .Net, EF Core, SQL Server, GitHub, GitHub Actions

Bestes Projekt

Thrive bietet eine umfassende Accounting-Plattform, die speziell für Property Manager entwickelt wurde. Die Lösung ermöglicht automatisiertes Finanzmanagement, Echtzeit-Reporting und eine nahtlose Integration mit Property-Management-Software. Dadurch werden Buchhaltungsprozesse optimiert, die Genauigkeit verbessert und fundierte Entscheidungen erleichtert.

Gestützt auf die 30+ Jahre Erfahrung von Trojan IT sorgt die Plattform dafür, dass Unternehmen gesetzliche Vorgaben einhalten, den administrativen Aufwand reduzieren und eine klare finanzielle Übersicht erhalten.

Herausforderungen und Schmerzen

  • Mangel an qualifizierten Entwicklern

    Die Suche nach einem Entwickler, der sowohl die hohen Standards von Thrive erfüllte als auch zur Unternehmenskultur passte, war eine Herausforderung – besonders im wettbewerbsintensiven IT-Talentmarkt.

  • Schnelles Onboarding erforderlich

    Um den Projektfortschritt aufrechtzuerhalten, Verzögerungen zu vermeiden und Entwicklungsfristen einzuhalten, benötigte Thrive eine schnelle und effiziente Lösung.

  • Passgenaue Integration in die Unternehmenskultur

    Der Entwickler musste sich nahtlos in das bestehende Team einfügen, sich schnell in laufende Projekte einarbeiten und langfristig zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

Lösung

Intelvision lieferte ein maßgeschneidertes Talent-as-a-Service-Modell, das Thrive mit einem dedizierten Full-Stack-Entwickler versorgte und eine effiziente Integration in das Projekt sicherstellte.

Die Lösung umfasste:

  • Erfahrener Full-Stack-Entwickler

    Schnelle Bereitstellung und Onboarding eines hochqualifizierten Entwicklers, der sowohl die technischen Anforderungen als auch die Unternehmenskultur von Thrive perfekt erfüllte.

  • Effizienter Rekrutierungsprozess

    Optimierung des Auswahlverfahrens und Besetzung der Entwicklerposition in rekordverdächtiger Zeit, wodurch herkömmliche Einstellungszyklen erheblich verkürzt wurden.

  • Langfristige Entwicklungsunterstützung

    Der Entwickler wurde vollständig in das Team integriert und trug über 30 Monate hinweg zu stabilen, qualitativ hochwertigen Ergebnissen bei.

Was Sie erwartet

  1. Kundenanfrage
  2. NDA
  3. Überprüfung der Lebensläufe der Entwickler
  4. Interview mit Entwicklern
  5. Endgültiger Vorschlag
  6. Vertragsunterzeichnung
  7. Onboarding und Kick-off

Wie wir die Herausforderungen gelöst haben

  • 1. Nahtlose Entwickler-Integration

    Dank Intelvisions Talent-as-a-Service-Modell konnte der Full-Stack-Entwickler reibungslos in die laufenden Projekte von Thrive einsteigen. Dies verkürzte die Einarbeitungszeit und steigerte die Produktivität.

  • 2. Kosteneffiziente Talentgewinnung

    Durch den Wegfall von Einstellungsgebühren und die Minimierung des Aufwands für Thrive’s Führungsteam ermöglichte Intelvision eine schnelle Rekrutierung. Dadurch wurden wertvolle Ressourcen gespart und der Projektfortschritt gesichert.

  • 3. Kontinuierliche Entwicklungsqualität

    Über 30 Monate hinweg unterstützte der Entwickler die Weiterentwicklung der Plattform, integrierte innovative Funktionen und half Thrive, seine Wettbewerbsfähigkeit im Finanztechnologie-Sektor zu sichern.

Projektfunktionen

  • Integration eines Full-Stack-Entwicklers für nahtloses Onboarding und Unterstützung bei der Plattformentwicklung und Skalierung
  • Schneller Onboarding-Prozess: Entwickler wurde innerhalb von nur 12 Tagen eingestellt und integriert, um Unterbrechungen zu vermeiden
  • Laufende hochwertige Entwicklungsunterstützung über 30+ Monate hinweg, mit kontinuierlichen Plattformverbesserungen
  • Integration von Echtzeit-Datenanalysen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Bereitstellung verwertbarer Finanzinformationen
  • Reibungslose Anbindung an Property-Management-Software zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen
  • Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Geschäftsanforderungen durch fortlaufende Plattform-Weiterentwicklungen
  • Schnelle kulturelle Eingliederung des Entwicklers für effektive Zusammenarbeit und Ausrichtung auf langfristige Ziele
  • Keine Einstellungskosten und ein schlanker Rekrutierungsprozess, der Zeit und Ressourcen für das Management von Thrive spart
  • Konsistente, hochwertige Ergebnisse über einen Zeitraum von mehr als 30 Monaten, um Thrive im Fintech-Sektor wettbewerbsfähig zu halten

Ergebnisse

2 Stunden
für die Entwicklerauswahl
30+
Monate fortlaufender Support
12 Tage
für das Onboarding des Entwicklers
  • Zero Einstellungskosten

Was unser Kunde sagt

Dank der Entwicklungsstärke von Intelvision wurde eine nahtlose und leistungsstarke Plattform erfolgreich umgesetzt. Das Team kommunizierte klar und effizient, lieferte regelmäßige Status-Updates und reagierte schnell auf Anfragen. Sie arbeiteten proaktiv, detailorientiert und mit hoher Fachkompetenz innerhalb des Workflows.

Engineers für schwer besetzbare Rollen

Spezialisten, die Ihr Recruiting bisher nicht gefunden hat. Sie arbeiten in Ihrem Repo, Ihrem Jira und Ihren Standups.

Engineers finden

Kommen wir ins Gespräch

Meist beginnen wir mit einer Beratung. Sie bekommen eine klare Antwort, ob wir helfen können und was als Erstes passieren sollte.

Ihr Ansprechpartner

Yurii Kotula

CEO und Engineering-Leiter

Das erste Gespräch führen Sie mit Yurii. Schicken Sie das Formular oder wählen Sie direkt einen Termin in seinem Kalender.

Termin mit Yurii buchen
5,0 aus 14 verifizierten Bewertungen auf Clutch

Telefon ist optional, alle anderen Felder brauchen wir.

Wir nutzen Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.