Wie wir unseren Kunden geholfen haben, ihre Teams zu skalieren

Get Worker

Get Worker ist eine innovative HR-Softwarelösung für die Bauindustrie in Kroatien. Die Plattform ermöglicht Unternehmen eine effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Abwesenheitsanträgen und Arbeitstagen, wodurch das Workforce-Management optimiert wird.

Der Kunde suchte ein erfahrenes Entwicklerteam, um ein maßgeschneidertes ERP-System von Grund auf zu entwickeln und eine nahtlose Integration in die bestehende Infrastruktur sicherzustellen.

Dank Intelvisions Talent as a Service konnte Get Worker innerhalb von nur 18 Tagen ein dediziertes Team zusammenstellen. Das Ergebnis: ein voll funktionsfähiges ERP-System, eine 250 % schnellere interne Prozessabwicklung, null Einstellungskosten und eine erfolgreiche Produkteinführung in nur zwei Monaten.

Vaillant

Vaillant, ein weltweit führender Anbieter von Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HVAC), benötigte ein einheitliches internes Servicesystem zur effizienteren Verwaltung von Serviceaufträgen, Mitarbeitern und Finanzdaten. Die zuvor eingesetzten, fragmentierten Tools führten zu Verzögerungen und manuellen Fehlern. Intelvision stellte ein funktionsübergreifendes Team bereit, um eine robuste Web- und Mobilplattform mit Push-Benachrichtigungen, Offline-Zugriff und CRM-Integration zu entwickeln. Das neue System zentralisierte die Abläufe, reduzierte manuelle Aufgaben und verbesserte die Service-Transparenz über alle Abteilungen hinweg.

GiFiT

GiFiT ist eine digitale Geschenkplattform, mit der Nutzer Geschenke durch multimediale Grüße – inklusive Videos, Fotos, Texten und GIFs – personalisieren können. Der Zugriff erfolgt über QR-Codes, die auf jedem Paket angebracht sind. Die Plattform unterstützt sowohl private als auch geschäftliche Geschenkprozesse mit nahtloser geräteübergreifender Funktionalität.

Der Kunde musste die Anwendung vollständig neu entwickeln – inklusive individueller Videobearbeitung und interaktiver Auslieferungserlebnisse. Dank des Talent-as-a-Service-Angebots von Intelvision konnte der Kunde innerhalb von drei Monaten eine voll funktionsfähige Plattform mit skalierbarer Infrastruktur und nahtlosem Benutzererlebnis auf den Markt bringen.

Kredit-Startup

Ein EU-reguliertes Kredit-Startup musste Onboarding und AML/KYC-Prüfungen automatisieren, um schneller zu skalieren und auditfähig zu werden.
Manuelle Compliance-Prozesse waren zu langsam, zu teuer und boten keine Nachverfolgbarkeit.

Mit unserem Team entwickelte der Kunde eine leistungsstarke Compliance-Automatisierungsplattform, die die Onboarding-Zeit von 48 auf 2 Stunden verkürzte.
Das Unternehmen reduzierte den Personalbedarf im Compliance-Bereich um 40 % und war innerhalb weniger Wochen auditbereit.